En el sector de la atención telefónica hay una gran presencia de mujeres migrantes trabajando. De nuevo, un sector precarizado, con condiciones de mucha explotación laboral, horarios extensos, mucha presión por alcanzar objetivos, mucho control y apenas descansos. A ello se suma la violencia verbal recibida en el trato con la clientela, estando expuestas a situaciones de exotización, sexualización y racismo tan solo por nuestro acento. Hay una diferenciación en el sector entre aquellas compañías de marcas consideradas de “baja gama” y las de “alta gama” donde apenas se contrata a mujeres migrantes y, en cambio, se busca a personas autóctonas para dar una determinada imagen, en un claro sesgo discriminatorio y racista. A menudo, estos centros de trabajo suelen ubicarse en edificios alejados del epicentro de la ciudad, ocultos a los ojos de la mayoría de la sociedad y a los que se accede tras trayectos largos que se añaden a la jornada laboral.